Tipe Kantor Idaman Berdasarkan Kepribadian Karyawan
Lingkungan kerja secara alami terbentuk dari berbagai karyawan yang tergabung ke dalam divisi maupun proyek yang sedang dikerjakan di kantor. Meski telah tergabung menjadi satu lingkungan, setiap karyawan yang ada di kantor tentu memiliki karakter dan kepribadiannya masing-masing. Karakter dan kepribadian yang berbeda ini juga memengaruhi berbagai aspek dalam pekerjaan, termasuk bagaimana kondisi kantor idaman mereka.
Penelitian dari Journal of Research in Personality yang dikutip dari Medical Daily menganalisis hubungan antara desain ruang kerja kantor dengan kepribadian karyawan. Dalam penelitian tersebut, terungkap bahwa kedua hal tersebut ternyata juga ikut memengaruhi bagaimana kepuasan mereka selama bekerja. Oleh karena itu, penting untuk mempertimbangkan desain ruang kantor yang sesuai dengan karakter karyawan. Nah, berikut ini beberapa tipe kantor idaman berdasarkan karakter karyawan!
Karyawan Ekstrovert Lebih Nyaman di Ruang Kerja Terbuka
Seorang yang memiliki kepribadian ekstrovert identik dengan karakter yang energik dan mudah bergaul. Suasana kerja yang melibatkan banyak interaksi membuat para ekstrovert justru merasa lebih hidup dan bersemangat. Karakter ini membuat mereka sering menjadi penggerak suasana, penyemangat tim, atau sosok yang bisa dengan cepat membangun koneksi di lingkungan kerja.
Karyawan dengan kepribadian ekstrovert biasanya akan lebih menyukai ruang kerja yang terbuka. Suasana yang terbentuk di ruang kantor terbuka membantu dalam mendapatkan energi dari interaksi sosialnya. Ruang kerja terbuka juga memungkinkan mereka untuk lebih spontan dan terlibat dalam kolaborasi tanpa harus melalui batasan fisik yang kaku. Selain itu, seorang ekstrovert juga merasa lebih hidup saat berada di tengah suasana yang dinamis.
Karyawan Introvert Lebih Nyaman di Ruang Kerja yang Privat
Seorang dengan kepribadian introvert biasanya tidak terlalu menonjol dalam interaksi sosial sehari-hari di kantor. Meski demikian, karyawan dengan kepribadian ini mampu menjadi pendengar yang yang baik dan sering kali menjadi pengamat yang tajam. Biasanya, seorang introvert cenderung fokus, tenang, dan lebih suka bekerja secara mandiri.
Saat bekerja, seorang introvert umumnya lebih memilih lingkungan yang minim gangguan. Bagi introvert, suasana yang tenang membantu berpikir lebih dalam dan menyelesaikan tugas dengan detail dan ketelitian tinggi. Meski lebih nyaman bekerja sendiri, bukan berarti introvert tidak bisa bekerja dalam tim. Mereka tetap bisa berkolaborasi dengan baik, hanya saja membutuhkan ruang pribadi untuk memproses informasi dan mengisi ulang energi.
Telkom Landmark Tower Sediakan Ruang Kerja yang Variatif
Desain ruang kantor yang berbeda-beda bukan hanya nyaman dipandang saja, tetapi juga dapat membangun suasana yang produktif. Namun, setiap karyawan tentu memiliki preferensinya sendiri bagaimana ruang kerja yang nyaman dan dapat mendukung produktivitasnya. Berkaitan dengan hal tersebut, penelitian oleh Esther Sternberg (Universitas Arizona) terhadap 270 karyawan menyimpulkan bahwa lebih baik menciptakan berbagai jenis ruang kantor daripada membangun ruang kantor yang sama untuk semua orang.
Berkomitmen dalam menciptakan ruang kerja yang nyaman untuk semua, Telkom Landmark Tower menghadirkan berbagai ruang kerja yang variatif dan dapat disesuaikan dengan gaya kerja masing-masing karyawan. Selain menyediakan office space yang dapat dirancang oleh perusahaan, gedung ini juga menyediakan coworking space Connext yang mendukung karyawan untuk produktif di beberapa ruang kerja yang disediakan. Selain itu, gedung ini juga dilengkapi dengan coffee shop yang dapat dimanfaatkan saat ingin work from cafe. Berbagai ruang kerja yang tersedia di Telkom Landmark Tower ini menjawab kebutuhan karyawan yang ingin bekerja sesuai dengan kepribadian dan preferensi masing-masing.
Comments