Sama-Sama Fleksibel, Ini Bedanya Remote Working dengan Hybrid Working
Perkembangan zaman ikut membuat banyak kebijakan berubah, termasuk sistem bekerja. Konsep yang semula mengharuskan karyawan berangkat ke kantor dan bekerja nine to five setiap harinya kini sudah tidak terlalu relevan. Saat ini bekerja bisa dilakukan dimana saja dan kapan saja sehingga banyak perusahaan tidak mewajibkan karyawannya bekerja di kantor setiap hari.
Efisiensi waktu dalam bekerja ini mulai marak diberlakukan sejak pandemi Covid-19 dimana kegiatan bekerja dilakukan di rumah. Karena sudah terbiasa dengan sistem bekerja jarak jauh, akhirnya konsep ini banyak diadopsi oleh beberapa perusahaan sehingga para karyawannya bisa bekerja dengan fleksibel. Ada beberapa konsep kerja jarak jauh yang banyak dilakukan para karyawan, ada remote working dan hybrid working. Meski sama-sama kerja fleksibel, keduanya memiliki perbedaan yang cukup spesifik. Lantas, apa bedanya remote working dengan hybrid working? Simak penjelasannya berikut ini!
Remote Working: Karyawan Tidak Perlu ke Kantor
Remote working merupakan sistem bekerja yang kini banyak diterapkan oleh perusahaan internasional. Remote working atau kerja jarak jauh adalah sistem bekerja dimana karyawan dapat menjalankan tugasnya tanpa harus berada di kantor utama perusahaan. Karyawan yang bekerja dengan sistem remote working ini bisa bekerja dari rumah, co-working space, kafe, atau lokasi lain yang situasinya nyaman dengan akses internet yang memadai.
Sistem yang fleksibel ini tentu memudahkan karyawan untuk bekerja kapan saja, peluang untuk mendapatkan perusahaan atau karyawan dari dunia internasional juga terbuka luas. Meski demikian, ada tantangan tersendiri yang akan dihadapi karena bekerja jarak jauh. Kendala yang sering ditemui para pekerja remote adalah kesulitan dalam komunikasi dan koordinasi dengan tim karena tidak bertemu secara langsung. Selain itu, karyawan juga harus lebih mandiri dan disiplin dalam mengatur waktu karena tidak adanya pengawasan langsung dari atasan.
Hybrid Working: Kerja Fleksibel di Kantor atau di Rumah
Meski sama-sama fleksibel seperti remote working, sistem hybrid working memiliki beberapa perbedaan yang cukup signifikan. Hybrid working merupakan sistem yang menggabungkan kerja di kantor dengan kerja jarak jauh. Dalam hal ini, selama beberapa waktu karyawan juga bisa bekerja di rumah atau tempat lain selain kantor utama perusahaan.
Sistem kerja ini efektif untuk meningkatkan produktivitas dan kesejahteraan karyawan. Dengan adanya fleksibilitas dalam menentukan tempat kerja, karyawan dapat mengatur jadwal agar lebih selaras dengan kehidupan pribadi, mengurangi waktu perjalanan, serta menciptakan lingkungan kerja yang lebih nyaman. Meski demikian, kendala yang dapat terjadi karena hybrid working juga serupa dengan remote working. Karyawan akan lebih kesulitan berkomunikasi atau mengembangkan ide jika bekerja di rumah. Selain itu, karyawan juga bisa berisiko kurang mengenal perusahaan dan budaya di dalamnya karena lebih banyak bekerja di luar kantor.
Sistem Kerja Jarak Jauh Memanfaatkan Teknologi dan Internet
Salah satu aspek utama dalam sistem kerja jarak jauh adalah komunikasi yang efektif. Sistem kerja jarak jauh perlu memanfaatkan teknologi dan internet agar karyawan tetap saling terhubung. Biasanya beberapa aplikasi yang digunakan untuk komunikasi adalah berbagai Zoom, Microsoft Teams, atau Google Meet yang digunakan untuk rapat virtual dan diskusi tim. Selain itu, aplikasi pesan instan seperti Slack dan WhatsApp juga digunakan untuk mempermudah koordinasi secara cepat tanpa harus bertatap muka langsung.
Selain komunikasi, manajemen proyek juga menjadi bagian penting dalam sistem kerja jarak jauh. Beberapa aplikasi seperti Trello, Asana, dan Monday.com membantu tim dalam mengorganisir tugas, menetapkan tenggat waktu, hingga memantau progress pekerjaan secara real-time. Teknologi ini memudahkan karyawan bekerja secara terstruktur dan efisien meskipun berada di lokasi yang berbeda.
Coworking Space Membuat Kerja Jarak Jauh Lebih Nyaman
Bekerja jarak jauh dapat dilakukan dimana saja dan kapan saja. Meski remote working dan hybrid working tidak bekerja di kantor, #SobatTLT tetap bisa bekerja di tempat yang nyaman dan membantu konsentrasi saat bekerja. Coworking space kini jadi tempat yang banyak diminati oleh para karyawan yang ingin bekerja di luar kantor karena tempat ini memang dirancang khusus untuk bekerja atau belajar sehingga membantu meningkatkan produktivitas.
Coworking space tersebar di banyak tempat, ada di pinggir jalan, mall, bahkan gedung perkantoran juga memiliki fasilitas ini. Telkom Landmark Tower jadi salah satu smart building di Jakarta yang menyediakan coworking space bernama Connext. Coworking space ini bisa dinikmati oleh para karyawan hingga masyarakat umum, terutama para karyawan hybrid dan remote working yang ingin bekerja dengan nyaman.
Coworking space ini bukan untuk perorangan saja, tersedia juga ruangan rapat dan juga ruang kerja yang cocok untuk koordinasi tim dengan suasana yang baru. Kerja jarak jauh bisa dilakukan dimana saja dan kapan saja selagi nyaman dan kondusif. Adanya coworking space ini juga jadi salah satu wujud Telkom Landmark Tower mendukung kemajuan zaman dan perubahan konsep bekerja di masa kini.
Comments