Ramah Anak, Daycare di Kantor Bukan Sekadar Tempat Asuh
Keberadaan daycare di lingkungan kantor menjadi salah satu fasilitas penting yang memberikan kenyamanan bagi karyawan yang juga berperan sebagai orang tua. Dengan adanya ruang khusus penitipan anak, orang tua dapat bekerja lebih fokus dan tenang tanpa rasa khawatir. Selain menjaga anak, daycare juga menawarkan lingkungan yang aman, nyaman, dan edukatif.
Daycare berperan aktif mendukung perkembangan fisik, mental, sosial, dan emosional anak. Dukungan tenaga pengasuh profesional dan program yang disesuaikan dengan usia anak membuat daycare menyediakan berbagai aktivitas edukatif. Lingkungan yang aman dan nyaman juga membuat anak merasa senang dan terstimulasi dengan baik.
Daycare Mendukung Tumbuh Kembang Anak
Daycare bukan sekadar tempat penitipan anak karena juga menjadi ruang yang berperan penting dalam mendukung tumbuh kembang anak. Melalui lingkungan yang aman, terstruktur, dan penuh stimulasi positif, daycare membantu anak-anak berkembang secara menyeluruh, baik secara fisik, kognitif, sosial, maupun emosional.
Di daycare, anak-anak dikenalkan pada berbagai aktivitas yang dirancang sesuai dengan tahap perkembangan mereka, seperti bermain sambil belajar, mengenal huruf dan angka, aktivitas seni, hingga interaksi dengan teman sebaya. Kegiatan-kegiatan ini dapat merangsang kemampuan motorik, melatih kreativitas, membangun kemandirian, dan mengembangkan keterampilan bersosialisasi.
Membantu Anak Bersosialisasi dengan Teman Sebaya
Daycare yang tersedia di kantor bukan hanya berfungsi sebagai tempat penitipan anak saat orang tua bekerja, tetapi juga menjadi ruang yang mendukung perkembangan sosial anak. Salah satu manfaat pentingnya adalah membantu anak belajar bersosialisasi dengan teman sebaya. Melalui aktivitas bersama di daycare seperti bermain kelompok, bernyanyi, membaca cerita, atau berbagi mainan, anak-anak belajar cara berinteraksi, bekerja sama, menyampaikan perasaan, dan menyelesaikan konflik secara sehat.
Kemampuan bersosialisasi penting untuk membentuk karakter dan kepercayaan diri anak sejak dini. Pengawasan dari tenaga profesional juga mendukung pertumbuhan anak secara optimal dan belajar bersosialisasi dengan baik. Daycare bukan hanya membantu menjaga anak, tapi juga membentuk fondasi penting dalam masa tumbuh kembang mereka.
Memberi Ketenangan Orangtua yang Bekerja
Bagi orang tua yang bekerja, keberadaan daycare di kantor menjadi solusi praktis yang dapat memberikan ketenangan pikiran selama menjalani rutinitas kerja. Mereka tidak perlu lagi merasa khawatir akan keamanan dan kenyamanan anak, karena anak berada di tempat yang dekat, terawasi, dan dikelola oleh tenaga profesional.
Adanya daycare yang tersedia di lingkungan kantor membuat orang tua dapat memantau anak lebih mudah, bahkan sesekali bisa melihat langsung atau berinteraksi saat waktu istirahat. Ini menciptakan rasa aman dan koneksi emosional yang tetap terjaga, meskipun sibuk bekerja. Dengan ini, work life balance untuk para karyawan yang memiliki anak juga akan tercapai.
Telkom Landmark Tower Sediakan Daycare untuk Anak Karyawan
Adanya daycare di kantor sesuai dengan aturan pemerintah dalam UU KIA Pasal 30 Ayat 4 yang mewajibkan penyediaan daycare di kantor, baik pemerintahan maupun swasta. Di samping itu, Telkom Landmark Tower memahami kebutuhan karyawan yang juga berperan sebagai orang tua. Fasilitas daycare khusus untuk anak-anak karyawan yang bekerja di lingkungan disediakan di gedung ini untuk mewujudkan lingkungan kerja yang nyaman dan perhatian dengan karyawannya.
Fasilitas ini menjadi penunjang penting yang mendukung semangat dan kenyamanan bekerja, karena para orang tua tidak perlu lagi bingung mencari tempat penitipan anak di luar kantor. Adanya daycare di kantor ini membuat karyawan dapat bekerja lebih fokus dan tenang, karena anak berada di tempat yang aman, dekat, dan diawasi oleh tenaga profesional.
Comments