Memperingati hari HAM Sedunia, Ini Penerapan Prinsip AKHLAK di Telkom Landmark Tower
Hari Hak Asasi Manusia (HAM) Sedunia yang diperingati setiap 10 Desember menjadi momen refleksi bagi individu dan organisasi untuk meneguhkan komitmen terhadap penghormatan, perlindungan, dan pemenuhan hak asasi manusia. Dalam konteks korporasi, Telkom Landmark Tower (TLT) sebagai bagian dari ekosistem Badan Usaha Milik Negara (BUMN), menunjukkan perannya melalui penerapan nilai AKHLAK BUMN.
Nilai AKHLAK BUMN dan Prinsip Harmonis
AKHLAK, akronim dari Amanah, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif, adalah pedoman utama BUMN untuk membangun budaya kerja yang unggul. Prinsip Harmonis menekankan pentingnya menghargai keberagaman, menciptakan lingkungan yang inklusif, serta mempererat hubungan dengan komunitas dan para pemangku kepentingan.
Dalam operasional sehari-hari, prinsip ini dijalankan dengan upaya nyata untuk:
Menciptakan lingkungan kerja yang menghormati hak setiap individu.
Menjalin hubungan yang positif dan saling mendukung antar karyawan, penghuni, dan mitra.
Mengintegrasikan keberlanjutan sosial dan lingkungan dalam praktik bisnis.
Penerapan Prinsip Harmonis di Telkom Landmark Tower (TLT)
Sebagai gedung perkantoran modern, TLT tidak hanya fokus pada fasilitas canggih dan teknologi smart building, tetapi juga pada nilai-nilai yang mendukung hak asasi manusia dalam setiap aspeknya. Berikut beberapa langkah yang mencerminkan komitmen TLT terhadap prinsip Harmonis:
1. Mewujudkan Lingkungan Kerja yang Inklusif
TLT memastikan setiap individu, baik karyawan maupun penghuni, merasa diterima dan dihargai tanpa memandang latar belakang. Fasilitas dan area publik yang inklusif menjadi salah satu bentuk implementasi nyata.
2. Menjamin Kesejahteraan dan Kesetaraan
TLT mendukung keseimbangan antara kehidupan kerja dan pribadi melalui ruang kerja yang nyaman, program kesehatan mental, dan inisiatif yang memastikan kesetaraan dalam perlakuan bagi semua penghuni dan mitra kerja.
3. Mengembangkan Komunitas Harmonis
TLT berperan aktif dalam membangun hubungan baik dengan komunitas sekitar melalui program tanggung jawab sosial perusahaan (CSR). Program ini mencakup edukasi, pemberdayaan masyarakat, dan inisiatif keberlanjutan yang berkontribusi pada peningkatan kualitas hidup komunitas lokal.
4. Memprioritaskan Keberlanjutan
Sebagai bagian dari komitmen terhadap hak generasi mendatang, TLT mengadopsi praktik bisnis yang berkelanjutan. Langkah ini mencakup efisiensi energi, pengelolaan limbah yang bertanggung jawab, dan penghijauan di sekitar kawasan gedung.
Menghubungkan Prinsip Harmonis dengan HAM
Penerapan prinsip Harmonis di TLT sejatinya selaras dengan nilai-nilai HAM. Dengan menciptakan lingkungan yang inklusif, menghormati keberagaman, dan menjaga kesejahteraan penghuni serta komunitas, TLT memberikan kontribusi nyata dalam memperjuangkan hak setiap individu.
Komitmen TLT untuk Masa Depan
Sebagai bagian dari BUMN, TLT berkomitmen untuk terus memperkuat perannya sebagai pelopor gedung perkantoran modern yang tidak hanya mengutamakan teknologi tetapi juga nilai-nilai kemanusiaan. Dengan menginternalisasi nilai AKHLAK BUMN, TLT menginspirasi institusi lain untuk mengadopsi pendekatan yang serupa.
Pada Hari HAM Sedunia ini, mari kita jadikan momen ini sebagai pengingat bahwa setiap langkah kecil untuk menghormati hak asasi manusia, baik secara individu maupun korporasi, adalah bagian dari upaya untuk menciptakan dunia yang lebih harmonis.
Comments