Kelebihan dan Kekurangan Kerja Kantoran yang Bisa Jadi Pertimbangan
Kerja kantoran menjadi salah satu pekerjaan yang dianggap ideal oleh sebagian orang. Bayangan bekerja di kantor dengan gedung yang modern, ruang kerja yang nyaman, dan berpakaian rapi khas karyawan terasa sangat keren. Namun, kerja kantoran juga memiliki plus minus tersendiri selayaknya pekerjaan lainnya. Bagi sebagian lainnya, bekerja kantoran mungkin akan meningkatkan tekanan yang diberikan. Padahal, semua hal tersebut tergantung pada lingkungan kantor tempat #SobatTLT bekerja.
Kondisi fisik maupun atmosfer kerja di dalam kantor memiliki dampak langsung terhadap kenyamanan, produktivitas, bahkan kesehatan mental karyawan. Kenyamanan dan produktivitas kerja di kantor tidak hanya ditentukan oleh jenis pekerjaannya saja, tetapi sangat bergantung pada bagaimana lingkungan kerja dibentuk dan dikelola. Sebelum bekerja, #SobatTLT dapat mengetahui plus minus kerja kantoran yang bisa jadi pertimbangan. Yuk simak penjelasannya berikut ini!
Kelebihan Kerja Kantoran
1. Fasilitas kerja yang lengkap
Lingkungan kantor umumnya dirancang untuk menunjang produktivitas dan kenyamanan para karyawan sehingga berbagai kebutuhan dasar hingga tambahan seringkali tersedia di kantor. Tak hanya itu, banyak kantor juga menyediakan area istirahat seperti pantry, ruang makan, atau bahkan lounge untuk melepas penat sejenak. Di beberapa kantor modern, fasilitas tambahan seperti gym, ruang laktasi, klinik kesehatan, hingga tempat ibadah juga menjadi bagian dari keseharian.
2. Lingkungan sosial yang kolaboratif
Suasana kerja yang melibatkan banyak individu dari latar belakang dan keahlian berbeda mendukung terciptanya interaksi yang dinamis dan saling mendukung. Karyawan bisa saling bertukar ide, berdiskusi secara langsung, dan menyelesaikan pekerjaan bersama dalam tim. Kolaborasi ini tidak hanya mempercepat proses kerja, tetapi juga mendorong munculnya solusi yang lebih kreatif dan efektif.
3. Jam kerja yang teratur
Jadwal yang sudah ditentukan memberi karyawan kepastian dalam mengatur waktu. Ritme kerja yang konsisten juga membantu menciptakan pola hidup yang lebih stabil, baik dalam hal tidur, makan, maupun aktivitas pribadi lainnya. Jam kerja yang teratur juga memberikan kejelasan mengenai batas tanggung jawab. Pekerjaan yang selesai sesuai jam kerja yang telah ditentukan mendukung karyawan bisa lebih fokus dan produktif karena tahu kapan harus mulai dan kapan selesai bekerja.
Kekurangan Kerja Kantoran
1. Rutinitas yang monoton
Pola kerja yang sudah ditentukan memang dapat membuat karyawan mengetahui waktu kerja secara pasti tanpa takut kehidupan pribadinya diganggu pekerjaan. Namun, pola kerja yang serba teratur ini bisa menimbulkan rasa jenuh dan kehilangan semangat jika dilakukan dalam jangka panjang. Hal ini sebenarnya wajar saja dialami oleh karyawan kantoran, namun dapat berdampak pada kesehatan mental jika dibiarkan begitu saja.
2. Kurang aktivitas fisik
Sebagian besar waktu kerja dihabiskan dengan duduk di depan komputer dalam durasi yang lama, terkadang hingga berjam-jam tanpa banyak bergerak. Bagi sebagian orang, ritme kerja kantoran yang padat dan terbatasnya waktu istirahat membuat mereka sulit menyempatkan diri untuk bergerak secara optimal di tengah jam kerja. Kurangnya gerakan fisik juga dapat memengaruhi kesehatan mental, karena tubuh yang jarang bergerak cenderung merasa lesu dan sulit untuk tetap fokus atau produktif.
3. Keterbatasan kreativitas
Sistem kerja yang sangat terstruktur membuat karyawan cenderung menjalankan tugas sesuai arahan tanpa banyak ruang untuk mencoba ide-ide baru. Lingkungan seperti ini bisa membuat seseorang merasa dibatasi dalam mengekspresikan gagasan dan potensi yang sebenarnya dimiliki. Dalam jangka panjang, hal ini bisa membuat semangat kreatif karyawan terpendam dan mereka kehilangan dorongan untuk berpikir di luar kebiasaan.
Penting Memilih Kantor yang Sesuai dengan Gaya Kerja
Kantor yang ideal bukan hanya menjadi tempat kerja yang nyaman, tetapi mampu mengakomodasi perbedaan ini dengan menyediakan ruang kerja yang fleksibel dan mendukung keberagaman cara bekerja. Bukan hanya sekadar lokasi bekerja, kantor yang ideal juga lingkungan yang mendukung produktivitas, keseimbangan hidup, dan ekspresi diri sesuai dengan gaya kerja masing-masing karyawan. Telkom Landmark Tower merupakan gedung kantor yang ideal sebagai tempat bekerja karena dapat menggabungkan fasilitas pendukung yang lengkap dengan lingkungan sosial yang mendukung karyawan berkembang.
Kantor ini memiliki dengan Employee Corner yang dilengkapi dengan gym dan berbagai permainan yang mendukung kebugaran tubuh sekaligus refreshing otak hingga adanya coworking space yang membuat kerja lebih nyaman dan santai sehingga mendukung merealisasikan ide-ide kreatif. Berbagai kombinasi ini membuat Telkom Landmark Tower tidak hanya menjadi tempat bekerja, tetapi juga tempat bertumbuh dan berkontribusi secara optimal dalam lingkungan yang profesional dan inspiratif.
Comments