Kantor dengan Desain Human-Centric Efektif Hilangkan Stres Bekerja, Begini Ciri-Cirinya!
Kondisi kantor memiliki pengaruh besar terhadap semangat dan motivasi kerja karyawan. Lingkungan tempat seseorang bekerja secara tidak langsung juga memengaruhi suasana hati, fokus, dan kenyamanan selama beraktivitas. Ketika ruang kerja tertata baik, karyawan cenderung lebih produktif dan hasil pekerjaan menjadi lebih optimal.
Merancang kantor dengan desain human-centric menjadi salah satu cara yang efektif untuk meningkatkan kenyamanan karyawan selama bekerja. Melansir dari Hub Australia, konsep ini menawarkan berbagai ruang untuk semua jenis pekerjaan serta menyediakan fasilitas yang berkontribusi untuk meningkatkan pengalaman bekerja. Kantor dengan desain human-centric menempatkan bagaimana kantor dapat mendukung kesejahteraan, produktivitas, dan rasa nyaman bagi setiap karyawan. Lebih lanjut, ini dia beberapa ciri-ciri kantor dengan desain human-centric!
1. Tata Letak Kantor Serbaguna
Salah satu ciri utama kantor dengan desain human-centric adalah memiliki tata letak kantor yang serbaguna. Tata letak ini mendukung ruang kantor lebih fleksibel dan dapat menyesuaikan dengan berbagai aktivitas dan gaya kerja sesuai preferensi. Fleksibilitas saat bekerja dapat mendukung karyawan lebih produktif karena tidak terpaku pada konsep yang baku. Konsep ini juga mendukung terciptanya lingkungan kerja yang mendorong kolaborasi, kebebasan memilih tempat kerja, dan mendukung pola kerja hybrid yang kini semakin umum.
Telkom Landmark Tower menyediakan tata letak kantor serbaguna demi menciptakan ruang kantor yang kolaboratif, fleksibel, dan terbuka untuk seluruh karyawan. Konsep ini dapat terwujud dengan bekerja di coworking space Connext yang tersedia di Lantai 6. Fasilitas ini juga dapat menjadi alternatif ruang kerja untuk karyawan yang ingin jenuh dan ingin suasana kerja yang baru.
2. Fasilitas Berkualitas dan Bermanfaat
Kantor dengan desain human-centric tidak hanya mengutamakan fungsi ruang kerja, tetapi juga menyediakan fasilitas yang berkualitas dan bermanfaat bagi karyawan. Fasilitas yang disediakan kantor seharusnya dirancang untuk mendukung keseharian karyawan secara menyeluruh, baik dari sisi produktivitas, kesehatan, hingga kesejahteraannya. Fasilitas berkualitas dan bermanfaat di kantor biasanya ditandai dengan adanya pantry di setiap lantai, ruang meeting yang modern, hingga tersedianya fasilitas olahraga dan hiburan.
Bukan sekadar tempat kerja, Telkom Landmark Tower juga dirancang human-centric dengan menghadirkan berbagai fasilitas berkualitas dan bermanfaat untuk karyawan. Mulai dari fasilitas yang dapat meningkatkan produktivitas seperti area coworking space atau tenant makanan dan minuman, TelkoMedika sebagai fasilitas kesehatan untuk karyawan, hingga adanya area gym, permainan, hingga ruang karaoke yang tersedia di Employee Corner. Berbagai fasilitas yang berkualitas dan bermanfaat ini memberikan pengalaman kerja yang baik sehingga berdampak pada tingkat loyalitas karyawan.
3. Menghadirkan Unsur Alami di Area Kantor
Kantor dengan desain human-centric juga memahami pentingnya koneksi antara manusia dan alam dalam menciptakan lingkungan kerja yang sehat dan menyenangkan. Adanya tanaman, cahaya alami, air mancur, atau bahkan warna-warna alami di lingkungan kantor menjadi unsur alami yang menambah estetika. Kehadiran berbagai unsur alami di kantor ini juga dapat mengurangi stres, meningkatkan suasana hati, hingga mengurangi gejala burn out yang kerap dialami oleh karyawan kantoran.
Telkom Landmark Tower juga dilengkapi dengan berbagai nuansa alami yang tersedia di setiap sudut gedung sehingga karyawan tetap dapat merasakan lingkungan kantor yang asri meski dipenuhi bangunan beton. Gedung ini dilengkapi dengan Vertical Garden yang letaknya berada di Lobby utama sehingga dapat dijangkau dengan mudah oleh seluruh karyawan. Bukan hanya itu, di area luar juga terdapat Dancing Waterfall, air mancur yang memberikan unsur alami dengan nuansa unik dan indah. Cahaya alami juga dapat diakses dengan bebas karena gedung ini tidak terhalang oleh bangunan apapun.
Kantor dengan desain human-centric dapat membantu mengurangi stres kerja karena didesain memperhatikan kesejahteraan karyawan secara menyeluruh. Unsur-unsur yang ada di dalamnya bukan hanya berfokus pada efisiensi kerja, tetapi juga mendukung kesehatan mental dan emosional setiap karyawan. Kantor yang memenuhi ciri-ciri ini tentu berpengaruh terhadap peningkatan pengalaman kerja karyawan karena dapat bekerja dengan nyaman sekaligus merasa dihargai sebagai individu.
Comments