Ingin Kerja Sukses? Lakukan 6 Kebiasaan Ini!
Kesuksesan seorang karyawan di tempat kerja dapat diartikan dengan adanya kinerja yang baik, diakui oleh atasan maupun rekan kerja, serta memiliki perkembangan karier yang positif. Untuk mencapai kesuksesan dalam bekerja, #SobatTLT perlu memahami peran dan tanggung jawabnya dengan baik serta menunjukkan komitmen terhadap pekerjaan yang dijalani. Kesuksesan bukanlah suatu hal yang dapat dicapai secara instan, ada banyak hal yang perlu dilakukan agar pekerjaan yang dilakukan dapat mencapai hasil maksimal dan dianggap sukses.
Bukan hanya kemampuan teknis atau latar belakang pendidikan, kebiasaan positif yang dibangun oleh #SobatTLT setiap hari juga menjadi salah satu faktor yang menentukan kesuksesan di kantor. Kebiasaan ini mencerminkan sikap profesionalisme, tanggung jawab, dan kemauan untuk terus berkembang. Nah, ini dia beberapa kebiasaan yang dapat #SobatTLT terapkan untuk mencapai sukses di kantor!
1. Tingkatkan produktivitas kerja
Meningkatkan produktivitas kerja merupakan salah satu kunci utama untuk mencapai kesuksesan dalam karier. Produktivitas yang baik mencerminkan kemampuan untuk mengelola waktu, menetapkan prioritas, dan fokus terhadap tujuan yang ingin dicapai. Produktivitas yang tinggi mendukung #SobatTLT memberikan kontribusi yang signifikan terhadap tim maupun perusahaan. Hasil kerja yang jelas dan terukur akan membuka lebih banyak peluang pengembangan, seperti promosi jabatan, proyek-proyek strategis, atau bahkan kepercayaan lebih dari atasan.
2. Lakukan brainstorming
Melalui sesi brainstorming, #SobatTLT maupun tim dapat saling berbagi pandangan, memperluas perspektif, dan menemukan pendekatan baru dalam menyelesaikan tantangan kerja. Brainstorming membantu melatih kebiasaan berpikir kritis dan fleksibel, sekaligus membangun rasa percaya diri karena setiap pendapat atau saran dihargai dalam diskusi. Ketika ide-ide tersebut diolah menjadi strategi nyata yang hasilnya bisa mempercepat pencapaian target pekerjaan dan memberikan nilai tambah bagi perusahaan.
3. Mencoba kesempatan baru
Mencoba kesempatan baru dalam dunia kerja dapat menjadi langkah penting menuju kesuksesan karier. Kesempatan baru sering kali membawa pengalaman berbeda yang memperluas wawasan, keterampilan, dan cara berpikir seseorang. Berani keluar dari zona nyaman, mengambil tanggung jawab tambahan, atau bahkan menjajaki peran yang belum pernah dicoba sebelumnya mendukung#SobatTLT menemukan potensi diri yang sebelumnya belum tergali.
4. Selalu disiplin dalam bekerja
Disiplin mencerminkan tanggung jawab, komitmen, dan profesionalisme dalam menjalankan tugas serta menghargai waktu dan aturan yang berlaku di lingkungan kerja. Disiplin juga membantu menciptakan ritme kerja yang stabil dan terarah. Dengan manajemen waktu yang baik dan kebiasaan kerja yang konsisten, #SobatTLT akan lebih mudah mencapai target dan menghadapi tekanan tanpa harus terburu-buru atau merasa kewalahan.
5. Mengatur prioritas
Menetapkan mana tugas yang paling mendesak dan mana yang bisa menunggu, seseorang dapat mengelola waktu dan energi secara lebih efisien. Hal ini membantu mencegah tumpukan pekerjaan, mengurangi stres, dan memastikan bahwa hal-hal yang paling berdampak diselesaikan terlebih dahulu. Seiring waktu, kebiasaan ini membangun reputasi profesional yang kuat dan meningkatkan peluang untuk meraih posisi yang lebih tinggi.
6. Fokus pada pekerjaan
Fokus membantu menghindari kesalahan yang disebabkan oleh distraksi, serta memungkinkan seseorang bekerja dengan lebih efisien karena tidak perlu mengulang atau memperbaiki pekerjaan yang terburu-buru atau tidak teliti. Selain itu, sikap fokus mencerminkan profesionalisme dan komitmen, yang akan terlihat oleh atasan dan rekan kerja, membangun kepercayaan, serta membuka peluang untuk mendapatkan tanggung jawab yang lebih besar.
Telkom Landmark Tower dirancang sebagai lingkungan kerja yang memperhatikan kesejahteraan karyawan dengan menyediakan fasilitas penunjang seperti Indifoodcourt, musala, serta TelkoMedika yang dapat diakses dengan mudah. Bukan hanya itu, Telkom Landmark Tower juga memiliki Employee Corner yang terdiri dari berbagai fasilitas hiburan dan istirahat, dari permainan, ruang karaoke, gym, hingga kursi relaksasi. Tersedia juga kafe dan coworking space untuk karyawan yang lebih senang bekerja di luar ruang kerja untuk mendapatkan suasana baru yang lebih santai. Fasilitas tersebut memungkinkan karyawan untuk menjaga keseimbangan antara pekerjaan dan kebutuhan pribadi tanpa harus meninggalkan lingkungan kantor.
Comments