5 Cara Membangun Networking untuk Karyawan, Pengaruhi Karier
Selain fokus mengerjakan tugas yang diberikan, ada banyak kesempatan yang dapat dimanfaatkan seorang karyawan selama bekerja. Membangun networking di lingkungan kantor juga perlu dilakukan karena penting untuk menambah relasi yang berguna di kemudian hari. Penelitian dari Jurnal Literasi yang membahas Pengaruh Personal Networks terhadap Pengembangan Karier, membangun networking dianggap sebagai faktor penting dalam pengembangan karier karena membangun akses ke peluang, mengembangkan kemampuan berkomunikasi, pengembangan professional, bimbingan dan pengarahan, wawasan industri dan kesadaran pasar, hingga peningkatan visibilitas dan reputasi. Nah, ini dia lima cara membangun networking di kantor!
1. Bertukar kontak saat bertemu kenalan baru
Melalui pertukaran kontak seperti nomor telepon, email, atau akun media sosial profesional, #SobatTLT dapat menjaga komunikasi dan membangun hubungan jangka panjang dengan orang yang berpotensi memberikan peluang kerja atau kolaborasi. Interaksi awal yang baik bisa menjadi awal dari kerja sama yang lebih besar di masa depan. Dengan memiliki banyak relasi dari berbagai bidang, #SobatTLT dapat lebih mudah memperoleh informasi seputar industri, peluang karier, atau rekomendasi profesional.
2. Cari rekan kerja dengan hobi atau minat yang sama
Kesamaan minat bisa menjadi titik temu dan topik pembicaraan yang mudah dan menyenangkan. Ini membuat interaksi dengan rekan kerja terasa alami dan nyaman. Lebih dari itu, kegiatan hobi seperti mengikuti klub lari atau komunitas yang sama dengan rekan kerja memberikan alasan untuk berinteraksi secara rutin dan berkelanjutan di luar proyek kantor. Interaksi yang konsisten inilah yang memelihara hubungan menjadi akrab dan kuat, bukan sekadar formalitas.
3. Bergabung dengan organisasi profesional
Meningkatkan networking juga bisa dengan bergabung dengan organisasi profesional yang berkaitan dengan perusahaan atau pekerjaan yang sedang #SobatTLT jalani. Tidak hanya itu, bergabung dengan organisasi profesional juga membantu karyawan untuk meningkatkan reputasi dan kepercayaan diri, karena menjadi bagian dari komunitas yang diakui di bidangnya menunjukkan komitmen terhadap pengembangan diri dan profesionalisme. Bertemu dengan orang-orang yang berada di lingkup yang sama akan lebih mudah untuk berkenalan dan membangun hubungan karena memiliki kesamaan.
4. Menghadiri seminar dan forum
Menghadiri kegiatan seperti ini memberikan kesempatan bagi karyawan untuk bertemu langsung dengan para profesional hingga rekan seprofesi dari berbagai latar belakang. Dalam suasana seminar atau forum, #SobatTLT dapat bertukar ide, berdiskusi tentang tren terbaru, serta memperluas wawasan seputar bidang pekerjaan mereka. Acara tersebut bisa menjadi ajang untuk memperkenalkan diri, membangun reputasi profesional, serta membuka peluang kolaborasi dan karier baru.
5. Memanfaatkan platform dan media sosial untuk berkenalan
Media sosial yang semakin masif perkembangannya menjadi salah satu cara meningkatkan networking yang paling mudah. Adanya berbagai media sosial seperti Instagram yang semi formal hingga LinkedIn yang khusus dimanfaatkan untuk ranah profesional bisa dimanfaatkan untuk menambah kenalan baru. Melalui platform ini, karyawan dapat membangun citra profesional sekaligus memperluas koneksi dengan orang-orang yang memiliki minat atau bidang kerja serupa.
Membangun Networking Bisa Dimulai di Telkom Landmark Tower
Networking berperan penting karena membuka peluang baru, baik berupa kesempatan kerja, kolaborasi proyek, maupun bimbingan dari orang yang lebih berpengalaman. Networking bisa dimulai dari lingkungan sekitar, seperti kampus, tempat kerja, organisasi, komunitas, hingga media sosial profesional seperti LinkedIn. Setiap interaksi yang dilakukan memiliki potensi untuk menjadi awal hubungan profesional yang bermanfaat di masa depan.
Nah, #SobatTLT juga bisa membangun networking dengan bekerja di Telkom Landmark Tower, khususnya di coworking space Connext. Tempat ini mempertemukan banyak karyawan dengan latar belakang beragam di satu tempat, sehingga #SobatTLT bisa mendapat koneksi dan kenalan baru dengan mudah. Selain itu, memanfaatkan berbagai fasilitas kantor seperti area olahraga yang tersedia di Employee Corner juga mendukung interaksi dengan rekan kerja yang sebelumnya jarang berinteraksi. Membangun relasi yang baik mendukung #SobatTLT memperoleh informasi dan wawasan baru tentang industri yang digeluti, serta memperluas pengaruhnya di dunia profesional.
Comments